安徽建金公司
近日，安徽建金公司扎實開展春訓活動。一方面結合實際做好部署，制定切實可行的春訓計劃，組織召開動員會，制訂學習安排表，明確各階段的工作、學習任務，做到春訓與其他工作“兩不誤”。成立春訓活動領導小組，采取不同形式對春訓活動情況進行檢查，確保春訓人員、時間、內容、效果“四落實”。
另一方面有針對性開展活動，注重學以致用。以深入貫徹十九大精神和集團公司年度工作總結表彰大會精神，學習蘇孫銘在2018年春訓動員大會上的重要講話，分業(yè)務版塊進行專題培訓，通過內部講師授課和邀請第三方專家上門輔導的方式著力提升員工業(yè)務實操水平和風險防范意識。結合學習活動，各部門重點查擺存在的突出問題，針對存在的問題，提出切實可行的整改措施和工作計劃。（朱文娟 王靜）
保安智能公司
為提升公司經營管理水平，提高員工隊伍素質，在集團公司的部署下，保安智能公司于3月26日全面展開2018年的春訓工作。
集團公司召開2018年春訓動員大會后，智能公司第一時間進行了傳達和學習，并于26日召開了春訓動員會。與往年不同，智能公司此次春訓議題全部由員工根據(jù)自己的崗位工作需求進行提請，公司根據(jù)需求進行優(yōu)化，形成培訓計劃。
此次春訓安排以內部和外部培訓相結合的方式開展，根據(jù)春訓培訓計劃表開展針對性培訓，讓員工自由交流，討論學習。在近期開展的“客戶投訴處理技巧”培訓中，員工都熱情積極參與其中，一起分享怎樣處理好與客戶投訴溝通的一些小技巧小經驗，通過相互交流，相互學習的方式讓大家都能掌握和了解客戶的需求，為客戶提供更好的服務。
此次培訓的目的就是讓員工自身服務水平得到提高，以提升員工的工作態(tài)度和行為模式，將春訓工作做扎實、做出成效，使公司的各項工作計劃與工作目標得到落實。（吳春草）
巢湖市分公司
4月4日，巢湖市分公司召開2018年春訓動員大會，分公司領導班子以及全體員工參加大會。4月12日下午，巢湖市分公司春訓領導小組深入所屬各部門各中隊，檢查指導春訓活動開展情況?，F(xiàn)場觀摩了農商中隊和郵政中隊擒敵拳等實戰(zhàn)演練科目的學習訓練情況，對存在不足進行統(tǒng)一規(guī)范。
4月13日,分公司組織全體守押人員開展槍支管理法律法規(guī)培訓。合肥市公安局駐巢湖押運公司警務代表任湘禹警官組織大家學習《保安守護押運公司管理規(guī)定》,結合省公安廳保安監(jiān)管處關于開展全省保安守護押運公務用槍“嚴管理、除隱患”專項工作的通知精神,對分公司企業(yè)內部管理提高應對各類風險能力提出了具體要求。
通過對“10.27”廣東東莞黃武林追砸運鈔車遭槍擊身亡案剖析, 組織學習《專職守護押運人員槍支使用管理條例》。
（楊毅 黃志華）
池州保安公司
以全面推進武裝守押職業(yè)化建設，認真貫徹落實“兩化”為思路，近日，池州保安公司2018年春訓的工作已如春風撫大地般在公司全面拉開序幕，各部門、各守押中隊按照公司既定的春訓方案按部就班的開展著各項春訓工作。
公司成立了春訓工作領導小組，總經理方勇軍任組長，副總經理王志平任副組長，各部門負責人任小組成員，全面負責本次春訓的教育培訓和考核驗收工作，督察教育大隊負責各守押中隊春訓開展情況的檢查督導工作。
各守押中隊根據(jù)中隊業(yè)務安排，合理調劑時間，以班組為單位組織人員開展武裝守押理論知識學習，傳達貫徹集團及公司領導講話精神，這種“短、平、快”的小班組學習方式易于開展，有效保障了學習的高效性和實效性。同時，高標準開展武裝守押人員防衛(wèi)技能及軍事隊列基本動作培訓。在訓練場上，守押隊員不畏烈日、風雨無阻、錘煉技能，用訓練場上的汗水換取武裝守押業(yè)務的安全平穩(wěn)。（周鵬、夏玉蘭）
肥東縣分公司
4月12號，肥東分公司搬入新基地后，舉辦2018年春訓動員大會，大會邀請了縣公安局保安監(jiān)管領導到現(xiàn)場進行指導，并對全體押運隊員進行槍支理論講解，分公司負責人在大會上作了動員講話，同是時也拉開了春訓的帷幕。分公司根據(jù)春訓方案積極展開各項訓練，并結合第一屆職工技職工技能競賽方案，促使“兩化”目標落地執(zhí)行。（宣朋朋）
肥西縣分公司
一年之計在于春，肥西分公司按照集團的部署要求，已拉開為期兩個月的春訓“集結號”序幕。4月13日，肥西分公司邀請縣公安局監(jiān)管領導萬安忠同志蒞臨分公司，帶領全體守押人員進行一次“管住槍，用好槍”的法制教育。
全體守押隊員認真學習了《中華人民共和國人民警察使用警械與武器條例》、《專職守護押運人員槍支管理條例》等相關槍支理論知識。通過法制教育培訓，提升了全體守押人員槍支理論水平，提高押運勤務操作技能，為各項押運勤務工作順利進行打下了堅實基礎。與此同時，結合分公司實際開展了隊列訓練、快速射擊、槍支分解結合、擒敵拳、槍術操等。
據(jù)了解，此次春訓內容還包括十九大精神宣貫，董事長應長春同志2018年工作務虛會講話精神，總經理蘇孫銘同志2017年總結表彰大會上的報告及春訓動員大會上的重要講話、“兩化”專題培訓等。（朱云峰）
公共交通安全分公司
4月9日，公共交通安全分公司召開2018年春訓動員誓師大會。會上，就學習貫徹蘇孫銘同志在集團公司2018年度春訓動員大會上的講話精神作了動員部署。
此次培訓把理論知識學習和實際操作相結合，圍繞安保安檢的重點和難點問題，著眼于提高員工素質能力和服務質量，通過自培與外培相結合，集訓與自學相結合，采取分時段分區(qū)域分層次地進行集中培訓。軍事訓練培訓自4月10日開始進行，采用一課三講的教學模式，六天為一個輪次，共計18天，春訓參訓率達到了97%。
4月20日下午，分公司組織春訓文藝匯演，17個精挑細選歌曲、舞蹈、朗誦、標準化作業(yè)展示等節(jié)目登上舞臺。截止發(fā)稿日，分公司春訓第一階段軍訓落下帷幕，10名優(yōu)秀學員脫穎而出。（黃巖 黃茜茜）
合肥城泊公司
4月3日起，合肥城泊公司以主題為“組長崗位職責培訓”、“組長績效考核培訓”、“合肥停車”APP自主繳費培訓的春訓三部曲拉開序幕，本次春訓通過活動大部署、理論大學習、落實大討論、整改大督查，進一步深化認識、統(tǒng)一思想，為全年發(fā)展目標任務打下堅實基礎。
推廣“合肥停車”APP是合肥城泊2018全年的重要工作任務，督考合一將是今年推進該項工作落實的重要方式。針對組長績效考核制定專項計劃，開展“大檢查”、推進“大輔導”、組織“大討論”，力求激發(fā)全員的主觀能動性，將績效任務落實到具體責任人，為績效管理工作固本強基。同時將現(xiàn)階段重點任務與APP推廣工作落實有機結合。接下來將定期開展小規(guī)模、短時間、多頻次的專項培訓活動，使春訓工作常態(tài)化、規(guī)范化、專業(yè)化。（李思潔）
廬江縣分公司
進入四月份以來廬江縣分公司扎實開展春訓大練兵活動，在集團公司召開的2018年春訓動員大會上，總經理蘇孫銘作了春訓動員講話，吹響了春訓的號角，分公司上下精神振奮、干勁十足。
公司安排中隊長汪昆趕赴巢湖分公司系統(tǒng)學習勤務押運的理論知識，規(guī)范、統(tǒng)一勤務操作標準。與此同時，分公司制定出嚴密的春訓方案，充分調動大家的訓練積極性，強化車組長的組訓意識。將農郵中隊和農金中隊的訓練以比賽的形式開展，以競賽促訓練，以榮譽激發(fā)團隊的訓練熱情，形成公司全體員工“比學趕幫超”的良好氛圍。
另外，分公司克服訓練場地不足，在隊員眾多的情況下，進行分組、交叉時間段的方法開展訓練，充分利用停車場有限的場地，利用各種道具模擬實際勤務過程中的實景，達到高效的訓練成果。孫業(yè)宏要求各中隊做到“全員全時全訓練”，“不漏一人，不漏一個科目內容，訓練時間不漏一分”。（馬超）
宿州保安公司
4月3日，宿州保安公司召開春訓動員大會，公司總經理陳啟斌，常務副總經理陳靖，中層以上管理人員，人防、押運各中隊長共50余人參加會議，會議由副總經理陳靖主持。
會上，陳啟斌總經理對春訓工作進行了安排部署。他指出，公司上下要認真按照集團公司2018年春訓動員大會講話精神和“管理精細化、業(yè)務集約化”的工作主線要求，以貫徹十九大精神和集團年度工作會議精神為主線，以“依法合規(guī)經營、整合創(chuàng)新發(fā)展”為重點，積極推動“管理精細化、業(yè)務集約化”落地執(zhí)行。加強學習，打破舊觀念、培養(yǎng)新思維，提升全員能力和素質，營造 “大學習”的良好氛圍。
公司高度重視此次春訓工作，合理安排培訓時間和培訓內容，針對問題、貼近一線進行培訓，全力保障春訓工作圓滿收官。（夏松）
長豐縣分公司
近日，長豐分公司總經理湯廣福帶領全員學習黨的十九大報告，董事長應長春在2018年工作務虛會上的重要講話精神，總經理蘇孫銘在2017年度總結表彰大會上的報告，2018年度集團春訓動員大會精神以及“兩化”精神等。
分公司宋廣兆同志帶領全員學習《員工手冊》、《專職守護押運人員槍支使用管理條例》、法律法規(guī)、法律條文、《駕駛員道路交通安全法律、法規(guī)和規(guī)章制度》等。分公司王來廣同志擔任此次培訓教練員，由王來廣同志組織槍彈分離式訓練工作、槍術操、槍支分解結合等內容培訓。（宋廣兆）
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